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教师积极性亟待提高 |
| 问：尊敬的市长： 我们是山区的老师，几年前我市实行了评聘分开政策，一方面激励了我们的积极性，但另一方面造成教师矛盾激化，勾心斗角，大大降低了教师的积极性。现在没有新教师分配，所以大家都是一级或高级教师，使原本就少的名额更加紧张。我们希望政府能从实际出发，重新制定切实可行的政策，鼓励教师的积极性，让我们看到希望。 |
| 答：署名“教师”的同志： 你好！ 2000年，龙岩市人民政府决定在全市开展专业技术职务评聘分开竞争上岗的职称改革，它对打破教师职务终身制，调动广大教师教书育人的积极性起到了一定的促进作用。但随着这项改革的深入，也存在一些矛盾和问题。今后，我们将针对改革过程中出现的新问题、新情况，在广泛调研的基础上，及时修改、完善教师职务聘任有关政策，来调动广大教师教书育人的积极性。 龙岩市教育局 二○○八年九月十八日 |
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答复单位：教育局 |
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